Administração de Recursos Humanos, 2ª Ed. Cengage, 2010

Administração de Recursos Humanos, 2ª Ed. Cengage, 2010

Estado de conservação: usado em ótimo estado. 

"Administração de Recursos Humanos" (2ª Ed., Cengage, 2010) - George Bohlander e Scott Snell

Uma Referência Confiável na Gestão de Pessoas

Com a inclusão dos autores George Bohlander e Scott Snell, podemos oferecer uma descrição mais precisa e detalhada do livro "Administração de Recursos Humanos" (2ª Ed., Cengage, 2010). Bohlander e Snell são renomados autores na área de gestão de pessoas, conhecidos por sua abordagem prática e abrangente.

O que esperar desta obra:

Ao longo de suas edições, os livros de Bohlander e Snell se consolidaram como referências indispensáveis para estudantes e profissionais de Recursos Humanos. A segunda edição, publicada em 2010 pela Cengage, provavelmente aprofundou e atualizou os seguintes tópicos:

• Fundamentos da Gestão de Pessoas: Conceitos básicos, importância estratégica da área, evolução histórica e desafios contemporâneos.
• Planejamento de Recursos Humanos: Análise de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho.
• Relações trabalhistas: Legislação trabalhista, negociação coletiva, saúde e segurança no trabalho, relações sindicais.
• Remuneração e benefícios: Sistemas de remuneração, planos de benefícios, gestão de custos de pessoal.
• Desenvolvimento organizacional: Mudança organizacional, cultura organizacional, gestão do conhecimento.
• Novas tendências: Trabalho remoto, gestão por competências, diversidade e inclusão, inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas.

Por que Bohlander e Snell?

A dupla de autores é reconhecida por:

• Abordagem prática: Os autores apresentam os conceitos de forma clara e objetiva, com muitos exemplos e casos reais, facilitando a aplicação na prática.
• Enfoque estratégico: A obra demonstra a importância da gestão de pessoas para o sucesso organizacional, conectando as práticas de RH à estratégia da empresa.
• Cobertura abrangente: Os livros de Bohlander e Snell abordam todos os principais aspectos da gestão de pessoas, desde os processos básicos até as tendências mais recentes.
• Atualização constante: As novas edições sempre incorporam as últimas tendências e pesquisas da área, mantendo o livro atualizado e relevante.

Para quem este livro é indicado:

• Estudantes de Administração: Uma referência completa para disciplinas de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e áreas afins.
• Profissionais de RH: Uma ferramenta essencial para aprimorar conhecimentos e desenvolver habilidades na área.
• Gestores em geral: Uma fonte de informações valiosas para entender o papel estratégico da gestão de pessoas nas organizações.

Em resumo:

"Administração de Recursos Humanos" de Bohlander e Snell é um livro completo e atualizado que oferece uma visão abrangente da gestão de pessoas. A obra é ideal para quem busca aprofundar seus conhecimentos sobre o tema e desenvolver habilidades para atuar nessa área estratégica das organizações.