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Desempenho Humano nas Empresas, Idalberto Chiavenato,Manole
Desempenho Humano nas Empresas (1ª Edição, 2008) - Idalberto Chiavenato
Desbloqueie o potencial máximo da sua equipe e impulsione o sucesso da sua empresa!
Nesta 1ª edição do clássico Desempenho Humano nas Empresas, o renomado autor Idalberto Chiavenato oferece um guia completo e abrangente para a gestão estratégica do desempenho humano. Através de uma linguagem clara e objetiva, ele apresenta os conceitos, as ferramentas e as melhores práticas para:
- Compreender o desempenho humano: Explore os fatores que influenciam o desempenho individual e coletivo.
- Desenhar cargos e tarefas: Crie cargos que motivem e desafiem os colaboradores, otimizando o fluxo de trabalho.
- Avaliar o desempenho: Implemente um sistema de avaliação justo e eficaz, que forneça feedback útil aos colaboradores.
- Gerenciar o desempenho: Utilize ferramentas e técnicas para acompanhar e aprimorar o desempenho da equipe.
- Desenvolver os colaboradores: Invista em treinamento e desenvolvimento para maximizar o potencial de cada indivíduo.
- Motivar os colaboradores: Crie um ambiente de trabalho positivo e estimulante, que incentive a produtividade e a criatividade.
- Liderar com excelência: Desenvolva suas habilidades de liderança para inspirar e guiar sua equipe.
- Criar uma cultura de alta performance: Implemente valores e práticas que promovam o engajamento e a excelência em toda a organização.
O livro também inclui:
- Exemplos práticos e estudos de caso: Reflita sobre como os conceitos de gestão do desempenho humano são aplicados no mundo real.
- Ferramentas e recursos úteis: Utilize modelos, checklists e questionários para aprimorar suas práticas de gestão de desempenho.
Desempenho Humano nas Empresas é a obra ideal para:
- Profissionais de Recursos Humanos: Obtenha uma base sólida em gestão de desempenho e aprimore suas habilidades para gerenciar o capital humano da empresa.
- Gestores e líderes: Compreenda a importância do desempenho humano e aprenda a tomar decisões estratégicas para impulsionar a performance da equipe.
- Estudantes de administração, gestão de pessoas e áreas afins: Prepare-se para o mercado de trabalho com uma compreensão completa dos desafios e das melhores práticas na gestão do desempenho humano.
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